「(株)海遊館で働くのって、どんな感じなんだろう?」
そんな疑問を解消するため、
若手社員の皆さんに
仕事のやりがいや、
職場の様子について質問してみました。
総務部
経理チーム
経営戦略部
経営企画チーム
飼育展示部
海獣環境展示チーム
ニフレル事業部
管理運営チーム
僕が(株)海遊館に入社を決めた理由は人の幸せをつくる仕事がしたいと考えたからです。それに、大好きな海の生き物と関われるのも(株)海遊館を選んだ大きなポイントでした。
人の幸せをつくるって素敵だよね。僕も大学祭の実行委員で裏方として働いた経験から、人を楽しませる仕事がしたいと考えて入社を決めました。
裏方っていいですよね。海遊館は生き物が主役だから、みんな裏方で、でも色々な仕事があって、色々な人がいてすごく面白いです。
本当に個性豊かで色々な方がいますよね。僕も就職活動中に出会った皆さんの雰囲気がとても温かくフレンドリーで、ここで働きたいと感じました!
僕も思ったなあ。あとはみんなもそうだけど、やっぱり(株)海遊館は海好き、生き物好きの人がすごく多いかな?
たしかに。僕も生き物の近くで働ける環境にすごく惹かれました。やっぱり生き物ってすごいですよね。日々生き物と接する中で、彼らのエネルギーのすごさを実感します…!
私も生き物がすごく好きで、大学では生き物の勉強をしていたんですが、実は就職活動を始めるまで海遊館に来たことがありませんでした。そんな中で入社を決めた一番の理由は生き物や自然に触れた時の感動を伝えたいという想いが海遊館のビジョンと一致したからです。
そうだったんだ!実は私も就職活動を始めるまで海遊館に来たことが無かったんです…!企業研究する中で歴史があるのに今も変わらず多くの人に愛されているのはなぜだろうと感じていて、館内を回って「なるほど!私も好き!」って思いました。
全然知らなかったからこそ、初めて展示やコンセプトを見た時の感動が大きかったですよね。
好きポイントがいっぱいあったからかな?私もここに未来があると感じて入社を決めました。作っていきたいものがここにはあるような気がして。その想いは今も変わっていませんし、やりたいことだらけで「あ~寿命が長くて良かった」って思う(笑)
やりたいことがどんどん出てくるって素敵なことですよね。
僕は入社後、営業部に配属され1年半後に総務部へ異動しました。異動を通じて(株)海遊館への理解が深まり、色々な視点を持つこともできて、とても良い経験になりました。
会社の全体像をつかんで、多角的な視点で仕事ができるようになるってすごく大切ですよね。色々な視点が身につくジョブローテーション制度は自分がやりたいことを実現するためにもすごく大事な制度なんじゃないかなって思います。
素晴らしい考え方‼やっぱり知らないことって実現できないですよね。
私みたいになんでもやりたい、好奇心旺盛な人にぴったりな制度だと思います。
うんうん。他にもこの異動制度があると仕事が円滑に進みますよね。一緒に仕事をしたことがある人だと話が早いし、現場の雰囲気をイメージできるので部署連携がしやすいです。
わかる!私は最初に飼育展示部に配属されて、その後に広い視野で今後の海遊館を考える経営戦略部に異動になり、企画の立案とか提案のときに現場を理解していることの大切さを実感しました。
僕も現場の経験は今後絶対に役立つと感じています!まだ異動の経験はありませんが、飼育の業務内容をしっかり把握すれば、異動先で現実的かつ発想力豊かな提案ができると思います。
ジョブローテーション制度はそれぞれの場所で色々やってきたこと、学んできたことを異動先で活かしていけるもんね。
会社にとっても、自分にとっても最適な部署と仕事を見つけられる制度ですよね。だからこそ今の部署でしかできない経験をたくさんしよう!って思えます。
営業部で夢だった音楽イベントの企画から開催までを担当させてもらえた時かな。事務所が近いからバンドの音楽を聴きながら仕事できるのも楽しかったし、やりたかったイベントができて嬉しかったです。
すごくわかる!私も自分が携わった企画とか、一から考えた何かが形になる瞬間と、それが誰かに届いた時に「よしっ!」ってなります。
お客様の反応が見えると嬉しいですよね!お客様が見える場所で働けるって当社にいたら当たり前に感じるけど、意外と普通じゃないんですよね。
そうですよね。飼育は通路に出たらすぐお客様が見えるので、笑顔とか楽しんでいる姿を近くでいつでも見られるところがやりがいに繋がっています。
海遊館もニフレルもプラスの感情で溢れていて、ハッピーで素敵な施設ですよね。
他にも生き物の元気な姿が見られたり、新しいトレーニングができるようになったり、飼育ならではのやりがいもあります。
企画から運営まで自社で全部を行っているからこそ、リアクションを見られる環境になるのかなって思います。やっぱり最初から最後までたくさんの体験を提供できるっていうのが嬉しいですよね。
たしかに。僕が今所属する部署ではお客様と関わることは少ないですが、経営に関する重要な書類を見ることが多いので会社の仕組みや動きを理解できるところが面白いですね。新企画など、みんなこんなことを今頑張ってるんだなって思えます。
そうそう。みんな頑張ってるし、私も頑張ろう!って思いますよね。
海遊館もニフレルも生き物を身近に感じられる職場ですよね。私はお客様対応など運営の仕事がメインですが、毎日生き物を見られる職場環境なので、楽しみながら働いています。
自分の考えを整理したり、アイデアが欲しい時に館内を回ると新しい発見を得られたりしますよね。
オフィスも部署間に壁がなくて広くひらけているし、先輩社員や上司も近くにいて困ったことがあったらすぐ相談できるのですごく仕事がしやすい環境だと思います。
部長とか取締役がすぐそこにいる環境ってめずらしいよね。皆さん気さくに話しかけてくださるし。
どうしていいかわからないときもフレンドリーに声をかけてくださるので困ることが少ないですよね。ニフレルはどう?
ありがとうが飛び交う素敵な職場です!自分の仕事をやっただけなのにありがとうって言ってもらえるとすごく嬉しいなぁって。こんな人間になろうって思います(笑)
感謝し合える職場って最高ですよね。他にも、海遊館はマーケットプレース内の色々なお店でお昼ご飯を食べるという一日の楽しみもあります!
僕もお店をめぐるのが毎日の楽しみです。社員割引や社員食事券が使えるのも魅力的ですよね。
僕たちはメンター制度を利用して、この間もカフェで話したよね。
はい。引っ越しの相談にも乗っていただきました(笑) 先輩と話せる時間を業務時間内に取れる制度があるのはすごく嬉しいです。業務時間外は誘いにくかったりしますし。
新入社員はそこからどんどん輪が広がっていく感じですよね。私もメンター制度がつないでくれたから、こんなに先輩たちと仲良くなれたんだと思う。
若手の先輩や同期と社外で交流する機会もかなり多いですよね!
私もこの制度を通して仲良くなった先輩とご飯行ったり、テーマパークへ行ったり、今でも関係が続いています。会社の人大好きです(笑)
通りすがりに、「今日何食べたの?」とか、自分から声かけにくいからこそ、声をかけてくださるのって嬉しいですよね。
たしかに。あとは常日頃からお菓子をもらえるのも嬉しいです(笑)
皆さんよくお菓子をくれますよね(笑) 飼育展示部にはほぼ毎日お菓子を作って持ってきてくれる方がいます!
私もそのお菓子食べたことある(笑)誕生日の人は可愛いお菓子貰ってますよね。あと、部署によっては出張が多いので、皆さんお土産を買ってきてくれます。
お土産、嬉しいですよね。出張は部署に関わらず、若手社員が対象のものもあるので、私も新入社員研修中、高知県にある以布利センターへの視察出張に参加しました。色々な先輩方と交流できて、とても良い思い出になりました。
色々な部署の先輩方と交流できる機会があるのは嬉しいですよね。他にも年に一回全社員が集まる社員交流会があるので、とても楽しみです!
私は海遊館で飼育しているカマイルカを描きました。イルカは好奇心旺盛で新しいものが大好きです。
私もイルカのようにチームプレイで仲間と協力し合ってワクワクする挑戦をしていきたいと思っています!
初めて関わったイベントがワモンアザラシをテーマにしたイベントでした。彼らの魅力を伝えるにはどうしたら良いか試行錯誤しながら、何度もワモンアザラシに会いに行ったことが印象的です。僕にとってワモンアザラシはイベントを一緒に作り上げた「仲間」です!
皆さんも是非、海遊館で仲間だと思える生き物を見つけてみてください!
パナマ湾水槽で暮らすアカハナグマ達はとても好奇心旺盛で、人懐っこい一面もあり、私と通じる部分を感じます。また私も彼らのように手先が器用になりたいと思い、大好きなアカハナグマの絵を描きました。
本物はこの絵の100倍可愛いので、ぜひ会いに来てください!!
最近、掃除にはまっているので「掃除する魚」として知られている、ホンソメワケベラを描きました。休日はずっと部屋の掃除をしていて、いつのまにか1日が終わっています・・・(笑)
職場で掃除の時間があるのですが、隅のほこりがうまく取れるとテンションがあがります。
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